Les employés se sont mis en grève le 4 mai suite aux négociations annuelles obligatoires (NAO) où seulement trois points sur 19 ont été pris en compte par la direction. Ils veulent une véritable augmentation générale des salaires, l’arrêt des changements de lieu de travail imposés, la prime exceptionnelle liée au Covid. Ils dénoncent les conditions de travail, les conseillers travaillent toujours plus, ils doivent être multitâches. La direction jusqu’ici a lâché une augmentation individuelle ridicule de 0,5 %. En plus de son attitude très méprisante, la direction se permet de menacer les grévistes en parlant de démissions et de poursuites judiciaires. Cela ne décourage pas les grévistes qui décident de poursuivre le mouvement !