Le 26 août, le tribunal administratif a rendu sa décision concernant une travailleuse du CHU suspendue de manière rétroactive.
Il annule la suspension et ordonne à l’ARS de faire exécuter cette décision car le CHU n’a pas respecté les règles administratives. D’autres agents du CHU sont dans le même cas. Mais la direction, plus motivée pour punir les travailleurs, parle d’aller en cassation.
Des travailleurs suspendus d’autres établissements ont aussi eu gain de cause. Si le combat peut être mené dans les tribunaux de l’État, on ne s’en privera pas. Ces victoires juridiques sont des avancées, mais elles existent aussi grâce aux luttes menées.
La mobilisation et la lutte collective permettront la réintégration et le paiement de tous les travailleurs de la santé.