Eddy Fifi était un salarié contractuel depuis 12 ans au centre hospitalier.
Ce technicien supérieur a fait l’objet d’une procédure de licenciement. Cette procédure intervient après qu’il a alerté à plusieurs reprises la direction sur le manque de moyens et les conditions de travail dangereuses. Eddy Fifi a insisté sur la nécessité de moderniser et d’entretenir les installations techniques au CHU. Le directeur du centre hospitalier, Gérard Cotellon, n’en a jamais tenu compte. Il a décidé de licencier cet agent gênant. Depuis le 18 mai, une partie du personnel s’est mis en grève et proteste contre son licenciement. Jusqu’à présent Gérard Cotellon a refusé toute discussion avec les grévistes et s’est opposé à l’arrêt de la procédure de licenciement. La direction a aussi rejeté sa demande de reclassement. Elle a décidé de faire payer cet ingénieur qui a pris position pour le camp des salariés. Licencié le 30 juin, Eddy Fifi a déposé un recours devant les tribunaux contre son licenciement inadmissible.