La voix des communaux (Les Abymes)
Espace vert, espace blanc
En quelques années, le personnel qui s’occupe de l’entretien des espaces verts a fondu comme neige au soleil. Il a été divisé par deux. Les départs à la retraite n’ont pas été remplacés. Résultats : moins d’employés, moins d’herbes coupées, davantage de nuisibles…
Montrons les crocs
De nombreux contractuels n’ont pas été renouvelés donc certains services sont vides. Puisqu’aller quémander chacun dans son coin un petit renouvellement par ci par là ne marche pas, on devrait se regrouper pour exiger de vrais emplois.
L’écho de l’aéroport (Guadeloupe)
… Pas de repos la nuit sauf pour les chefs
Pas de chef joignable le soir, il faut attendre 5 h du matin pour faire le point. Le PARIF nord est ouvert H24, mais pas de salle de repos digne de ce nom, impossible de s’allonger, il n’y a que des chaises. Cette salle donne sur un autre poste toujours sollicité pour les passages. Elle sert de passage intempestif pour accéder à la vidéo.
… au PARIF Sud c’est pire
Pas de salle de repos au PARIF sud, et même pas de micro-onde pour réchauffer son repas. Pour SERIS, commencer à travailler à 12 h ne signifie pas pouvoir manger dignement, et ceux du Sud n’ont pas droit au repos.
L’écho de Jarry (Guadeloupe)
SGEC Gaddarkhan : ras-le-bol !
Deuxième mois de retard consécutif pour les salaires. Au 22 juin, ceux du mois de mai ne sont toujours pas versés. Ça commence à bien faire !
BTP : c’est la crise, mais pour qui ?
Le 17 juin, les patrons du BTP ont tenu une conférence de presse pour parler de leurs difficultés. Entre autres, la fermeture de la carrière de Deshaies, la hausse des prix, les retards de paiement des collectivités. Dans toute cette chaîne d’impayés, les patrons pleurent la bouche pleine mais ce sont finalement les travailleurs qui en payent le prix avec des salaires retardés et des emplois menacés.
Konba travayè bannan (Martinique)
Habitation Concorde : licenciements abusifs des ouvriers Costariciens.
Le patron de l’exploitation Concorde, de Sainte-Marie, a licencié deux ouvriers arrivés récemment du Costa Rica. Le motif de l’employeur semble bien farfelu et même abusif. Il se dit plutôt sur l’exploitation que leur seul tort aura été de réclamer leurs droits légitimes et de rester debout, face aux tentatives d’intimidation de leur hiérarchie.
Échos des hôpitaux (Martinique)
Clarac : site passoire !
Les agents de sécurité ont exercé leur droit de retrait et une réunion a ensuite eu lieu avec la direction du Chum. Si un agent supplémentaire a été acté, il reste la problématique de sécuriser l’entrée principale de Clarac et la mise aux normes du PC de sécurité. La direction du Chum en a la responsabilité et doit le faire en urgence !
Écho de France Travail (Guadeloupe)
À Saint-François, encore et toujours le mépris
Décidément, la direction refuse d’entendre nos revendications. Au lieu de mettre en place des mesures concrètes pour que le demandeur d’emploi qui a agressé une des nôtres soit réellement pris en charge et la collègue, protégée, elle fait semblant de faire quelque chose. Personne n’a demandé une cellule d’écoute. Ce n’est pourtant pas difficile
Sucrerie en lutte (Gardel)
Charité bien ordonnée…
Appeler tous les planteurs à emmener leurs cannes est intéressant pour la direction de Gardel. Le PDG le dit: « c’est important, au passage ça nous permettra de faire un peu plus de sucre ».