Depuis le mois de janvier, une vague de grèves et de manifestations ouvrières a lieu dans l’ensemble du pays.
Elle a commencé avec les manifestations des ouvriers du bâtiment, des industries pétrolières et sidérurgiques. Puis elle s’est étendue à d’autres secteurs.
Les salariés réclament des salaires plus élevés, une réduction du temps de travail limitée à huit heures par jour, le paiement des heures supplémentaires. Les manifestants ont dénoncé les mauvaises conditions de travail : ils sont contraints de travailler jusqu’à 16 heures par jour pour un salaire de misère. Il est impossible de survivre avec de tels salaires. La situation a empiré avec la hausse du coût de la vie causée par la guerre en Iran et la fermeture du détroit d’Ormuz. Les prix du gaz et donc de la nourriture ont augmenté fortement en quelques semaines. Des ouvriers ont même déserté les usines pour retourner dans leur village, leurs salaires ne leur permettent pas de vivre.
Les manifestations se sont intensifiées dans certaines régions de l’Haryana et de l’Uttar Pradesh, les ouvriers d’usine ont bloqué les routes et ont affronté la police.
Le 9 avril, l’État de l’Haryana a décidé d’augmenter le salaire minimum de 35%. Le salaire des ouvriers non qualifiés passe de 11 274 roupies (102 euros) à 15 000 roupies (136 euros).
Dans le quartier de Sarai Khawaja (Haryana) les employés d’une usine de composants automobile ont manifesté les 14 et 15 avril pour exiger l’application du salaire minimum annoncé par le gouvernement de l’Haryana. Dans la région voisine à Noida le 13 avril environ 42 000 travailleurs ont manifesté sur 83 sites industriels. Le 14 avril, les manifestations ont contraint donc le gouvernement à augmenter le salaire de 21% à compter du 1er avril.
Les syndicats de travailleurs estiment que ces augmentations sont insuffisantes, ils réclament un salaire minimum de 30 000 roupies (273 euros). Ils ont prévu de grandes manifestations pour la Journée du 1er mai.
En Inde comme partout ailleurs quand les prix augmentent les salaires doivent suivre. Les travailleurs devront créer un rapport de force suffisant pour l’imposer au patronat.