Un mouvement de grève a perturbé le fonctionnement des écoles de la commune du Gros-Morne du 10 au 12 juin 2026. Ce sont des agents non-titulaires qui se sont mobilisés pour exiger l’amélioration de leurs conditions de travail et surtout de leur rémunération.
Dans cette commune persistent encore des situations où tous les agents contractuels ne bénéficient pas des mêmes droits et des mêmes rémunérations. De manière unilatérale, le maire Gilbert Couturier et son équipe passent outre les textes réglementaires et attribuent des qualifications en fonction de critères tout à fait subjectifs : nombre d’heures à effectuer, salaires, etc. Bref, de la discrimination à tous les étages. Ce qui a donc conduit les agents victimes de ce système à siffler la fin de la partie.
Après près de 8 heures de négociation, un accord a été signé qui apporte une amélioration significative à la situation de 49 agents par le relèvement du nombre d’heures mensuelles. Et à compter de janvier 2027, un processus de titularisation sera mis en œuvre. Enfin, face à la détermination des agents, le maire n’a pas d’autre choix que d’accepter le paiement des trois jours de grève.
Moralité : le dialogue social efficace, c’est la grève.